因应全球ESG永续发展浪潮的挑战，劳动部劳动力发展署北分署与国立台湾科技大学携手合作，成立「ESG永续发展产业人才培训据点」，整合产官学资源，打造「台湾ESG永续发展国家队」，为推动企业永续发展人才培育注入强劲动能。昨（二十七）日在集思交通部国际会议中心举办启动仪式，与中鼎工程、台达电子、研扬科技等合作夥伴共同宣示携手建立策略联盟，加速绿领人才培育，绿领新鲜人起薪45K起跳，壮世代具产业领域经验者薪资更可上看100K。

许铭春部长致词时指出，台湾很多企业经营的重点，已经由过去的追求EPS创新高，转为追求ESG企业永续发展，兼顾企业经营并发挥对社会的影响力。我国已在111年3月就正式公布「2050净零排放政策路径蓝图」，政府也有许多相关计画协助企业关键领域的技术、研究与创新，引导产业绿色转型，而成功的关键因素就是「人才」，因此，劳动力发展署北分署成立「ESG永续发展产业人才培训据点」，解决企业在ESG人才招募、培训与运用等方面难题。

北分署「ESG永续发展产业人才培训据点」先透过调查，了解产业对於净零碳排ESG永续发展人力供需、职能缺口等需求，再结合产学训等领域专家成立策略平台，针对产业需求研拟规划关键技术或专业职能课程，办理职业训练培育人才，打造学员成为「人、照、用合一」的ISO国际认证永续专业人才。

北分署「ESG永续发展产业人才培训据点」是永续发展人才培育的舵手，针对「企业绿能转型」与「人才培育发展」的需求，规划培育课程。113年预计培训210位「永续管理师」、「查证员」、「碳盘查管理师」等专业人才，结训後可接轨企业永续发展管理、查验证、内部稽核、辅导顾问等多元就业领域，据点开课讯息请上台湾就业通网站https://www.taiwan-jobs.gov.tw查询，或拨打免付费专线0800-777-888由专人服务。