為輔導企業打造友善職場，臺南市政府勞工局持續推動企業托兒相關政策，十三日於南門勞工育樂中心舉辦「一一四年度企業托兒設施措施宣導研習會」，邀南市教育局職場互助教保服務中心業務人員介紹托兒設施設立流程及相關法規，強化企業對於托兒設施措施的認識與實務應用，協助員工平衡工作與家庭生活。

研習會也邀請實務經驗豐富的大舜科技幼兒園長分享辦園歷程與經驗，協助企業了解如何辦理托兒設施；另並邀請彭婉如基金會介紹居家式托育，讓企業更清楚多元托兒措施方式與適用情境。針對企業最關心的補助申請問題，勞工局也邀請亞太資電科技公司經理分享補助申請系統操作實務，提升企業申請補助意願。

勞工局長王鑫基表示，依「性別平等工作法」規定，雇用百人以上的事業單位，應提供哺、集乳室及托兒設施或其他適當托兒措施，市府持續協助企業建構友善職場環境，協助提升員工滿意度與留任率，也能促進勞工重返職場，打造宜居環境，實現黃偉哲市長希望家園施政願景。

勞工局勞安福利科長吳素珍指出，未來會持續提供輔導與資源媒合，協助企業落實法規，營造友善職場育兒環境，也呼籲企業如有托兒設施措施相關問題，可至勞動部「企業托兒與哺集乳室資訊網」或洽勞工局查詢。