为辅导企业打造友善职场，台南市政府劳工局持续推动企业托儿相关政策，十三日於南门劳工育乐中心举办「一一四年度企业托儿设施措施宣导研习会」，邀南市教育局职场互助教保服务中心业务人员介绍托儿设施设立流程及相关法规，强化企业对於托儿设施措施的认识与实务应用，协助员工平衡工作与家庭生活。

研习会也邀请实务经验丰富的大舜科技幼儿园长分享办园历程与经验，协助企业了解如何办理托儿设施；另并邀请彭婉如基金会介绍居家式托育，让企业更清楚多元托儿措施方式与适用情境。针对企业最关心的补助申请问题，劳工局也邀请亚太资电科技公司经理分享补助申请系统操作实务，提升企业申请补助意愿。

劳工局长王鑫基表示，依「性别平等工作法」规定，雇用百人以上的事业单位，应提供哺、集乳室及托儿设施或其他适当托儿措施，市府持续协助企业建构友善职场环境，协助提升员工满意度与留任率，也能促进劳工重返职场，打造宜居环境，实现黄伟哲市长希望家园施政愿景。

劳工局劳安福利科长吴素珍指出，未来会持续提供辅导与资源媒合，协助企业落实法规，营造友善职场育儿环境，也呼吁企业如有托儿设施措施相关问题，可至劳动部「企业托儿与哺集乳室资讯网」或洽劳工局查询。