高雄市為響應428世界職業安全衛生日(World Day for Safety and Health at Work)，由高市府、勞動部、臺灣港務公司高雄港務分公司、財團法人職業災害預防及重建中心，與一百五十九家企業及團體今(廿七)日共同於高雄港旅運中心，舉辦世界職業安全衛生日「智慧港都幸福永續」論壇活動，該論壇以國際勞工組織(ILO)二○二五年世界職業安全衛生日「職業安全衛生革命性的改變：人工智慧與數位化的運用」為主軸，並結合聯合國永續發展目標(SDGs)，邀請勞工朋友及各界學者專家進行探討，羅達生副市長也在活動開場，授旗給高雄市安全衛生家族代表，並頒贈感謝狀向活動各協辦企業及團體致謝，羅副市長期勉透過安全衛生家族帶動企業落實自主管理，並藉由導入人工智慧與數位化，填補傳統安全衛生管理可能的漏洞，主動降低不安全狀況與不安全行為的發生，以提供勞工朋友更安全更友善的工作環境。(見圖)

主辦單位今(廿七)日說明，為了加強事業單位、團體對於職業安全衛生的交流，現場邀請到勞動部主任秘書鄒子廉、古雷石化公司前副總裁吳義芳及高雄港務分公司港務長陳祖強等進行專題分享，並由高市府勞工局長江健興主持，邀請中油公司副總經理許晉榮、中鋼公司總經理陳守道及輔英大學職安系主任鄭立新進行綜合討論，進一步探討如何提供友善的職場環境。

當天的展示活動邀請近四十家企業及事業單位現場展示，並邀請港區勞工朋友及民眾前往互動體驗，從遊戲中了解職業安全衛生相關的知識，現場也有多家醫療院所進行推廣及癌症篩檢，透過這次活動，加強大眾對於職場安全及環境衛生的意識。

羅達生副市長表示，隨著人工智慧與數位化的發展，及企業永續責任受到重視，職場安全衛生的思維也由「被動安全防護與防治傷病」，逐漸轉化升級成「主動安全防護及促進健康」；過往的職場環境，可能需透過發現危害、故障事件或透過法令規範，才會被動加以工程改善防治，或採取個人防護與管理等作為，而新世代的職場安全衛生，則鼓勵透過人工智慧與數位化等科技運用，事前辨識、模擬或分析相關情境與數據，提前預知危害，進而採取安全衛生設計、規劃標準施工步驟、實施精準維修保養、導入沉浸式安全衛生教育訓練、藉由無人載具及自動化避免危害接觸、即時監控防範不安全行為，與提供客製化的勞工健康服務等主動措施。期盼藉由今日的論壇活動與交流，可以創造並推廣更多實例與構想，進一步帶給勞工朋友更加安全友善的職場環境。

羅副市長並在江健興局長的陪同下，參觀體驗各展示攤位，包括中鼎工程施工架高處作業、中鋼公司人機協作及鋼索自動收納模型體驗；羅副市長強調，了解高處作業這類的高風險工作，需要嚴格的安全規範與持續的教育訓練，透過無人載具、人機協作等模式之科技防災，可讓我們勞工減少暴露工安危害的風險，工安無價、健康無價，使得高雄能成為全台灣最安全的城市。

除了論壇及展示活動，港務公司也與臺灣港埠協會攜手辦理「親子綠拾光」親子二手市集，邀請港務公司員眷、在地社區居民共同響應，將家中不需要的物品用銅版價轉賣給需要的人，落實再利用環保永續的精神。

這次活動吸引近千人共襄盛舉，展現了各單位在共同推動職業安全衛生及永續方面的努力及決心，致力於實現並落實職業安全衛生的共同目標，並希望未來取得更加豐碩的成果。