高雄市为响应428世界职业安全卫生日(World Day for Safety and Health at Work)，由高市府、劳动部、台湾港务公司高雄港务分公司、财团法人职业灾害预防及重建中心，与一百五十九家企业及团体今(廿七)日共同於高雄港旅运中心，举办世界职业安全卫生日「智慧港都幸福永续」论坛活动，该论坛以国际劳工组织(ILO)二○二五年世界职业安全卫生日「职业安全卫生革命性的改变∶人工智慧与数位化的运用」为主轴，并结合联合国永续发展目标(SDGs)，邀请劳工朋友及各界学者专家进行探讨，罗达生副市长也在活动开场，授旗给高雄市安全卫生家族代表，并颁赠感谢状向活动各协办企业及团体致谢，罗副市长期勉透过安全卫生家族带动企业落实自主管理，并藉由导入人工智慧与数位化，填补传统安全卫生管理可能的漏洞，主动降低不安全状况与不安全行为的发生，以提供劳工朋友更安全更友善的工作环境。(见图)

主办单位今(廿七)日说明，为了加强事业单位、团体对於职业安全卫生的交流，现场邀请到劳动部主任秘书邹子廉、古雷石化公司前副总裁吴义芳及高雄港务分公司港务长陈祖强等进行专题分享，并由高市府劳工局长江健兴主持，邀请中油公司副总经理许晋荣、中钢公司总经理陈守道及辅英大学职安系主任郑立新进行综合讨论，进一步探讨如何提供友善的职场环境。

当天的展示活动邀请近四十家企业及事业单位现场展示，并邀请港区劳工朋友及民众前往互动体验，从游戏中了解职业安全卫生相关的知识，现场也有多家医疗院所进行推广及癌症筛检，透过这次活动，加强大众对於职场安全及环境卫生的意识。

罗达生副市长表示，随著人工智慧与数位化的发展，及企业永续责任受到重视，职场安全卫生的思维也由「被动安全防护与防治伤病」，逐渐转化升级成「主动安全防护及促进健康」；过往的职场环境，可能需透过发现危害、故障事件或透过法令规范，才会被动加以工程改善防治，或采取个人防护与管理等作为，而新世代的职场安全卫生，则鼓励透过人工智慧与数位化等科技运用，事前辨识、模拟或分析相关情境与数据，提前预知危害，进而采取安全卫生设计、规划标准施工步骤、实施精准维修保养、导入沉浸式安全卫生教育训练、藉由无人载具及自动化避免危害接触、即时监控防范不安全行为，与提供客制化的劳工健康服务等主动措施。期盼藉由今日的论坛活动与交流，可以创造并推广更多实例与构想，进一步带给劳工朋友更加安全友善的职场环境。

罗副市长并在江健兴局长的陪同下，参观体验各展示摊位，包括中鼎工程施工架高处作业、中钢公司人机协作及钢索自动收纳模型体验；罗副市长强调，了解高处作业这类的高风险工作，需要严格的安全规范与持续的教育训练，透过无人载具、人机协作等模式之科技防灾，可让我们劳工减少暴露工安危害的风险，工安无价、健康无价，使得高雄能成为全台湾最安全的城市。

除了论坛及展示活动，港务公司也与台湾港埠协会携手办理「亲子绿拾光」亲子二手市集，邀请港务公司员眷、在地社区居民共同响应，将家中不需要的物品用铜版价转卖给需要的人，落实再利用环保永续的精神。

这次活动吸引近千人共襄盛举，展现了各单位在共同推动职业安全卫生及永续方面的努力及决心，致力於实现并落实职业安全卫生的共同目标，并希望未来取得更加丰硕的成果。