為因應護理人力日益迫切的需求，並協助學生減輕就學負擔，樹人醫護管理專科學校（樹人醫專）與苗栗大千醫療體系正式簽署《合作備忘錄》及「碧英護理師公費獎助合作方案」，雙方攜手推動五專護理公費生培育計畫，共同打造「學用合一、就業即戰力」的護理人才養成新典範。(見圖)

大千醫療體系今(廿)日說明，該獎助計畫以總裁母親劉碧英老師之名命名，以紀念其終身奉獻教育與關懷弱勢的精神；劉碧英老師曾獲師鐸獎，長年協助家境清寒的學童，準備便當、購買鞋襪，其無私助人的身影，如今透過碧英計畫延續，照亮無數護理學生的未來。

大千醫療體系總裁徐千剛指出，護理人力是醫療系統的中堅力量，院方近年積極與多所學校展開「碧英護理師公費培育專班」，希望透過實質獎助，吸引更多青年加入護理行列，他強調，我們會像家人般照顧這群公費生，讓他們在大千感受到支持與溫暖。

樹人醫專校長林品瑄表示，作為全國最大五專學校，樹人醫專始終致力於學生職涯引導與專業素養培育，護理科更是自新生起就推動完整的護理職涯規劃；我們希望學生不只是學會護理，更要愛上護理、堅持護理。此次與大千攜手，是一份厚禮，更是一份責任，深具意義，這次合作不僅體現產學攜手的價值，更展現對青年世代的深度投資，未來雙方將持續深化合作，為台灣基層醫療注入源源不絕的護理新動能。

依據合作內容，大千醫療體系每年將提供五十個護理學生公費名額，涵蓋學雜費、書籍費、制服費等，每位學生自入學起連續五年，每學期獲得六萬元補助，總計最高可達六十萬元；學生畢業後依「1：1履約原則」返回醫院服務，形塑學生、醫療機構與社會三方共贏的良性循環。該計畫不僅提供經濟協助，大千醫療體系更設計貼近實務的輔導機制，學生在學期間需完成二十小時志工服務，並鼓勵於寒暑假至醫院工讀，從學生時期即建立職場向心力，縮短學用落差。