为因应护理人力日益迫切的需求，并协助学生减轻就学负担，树人医护管理专科学校（树人医专）与苗栗大千医疗体系正式签署《合作备忘录》及「碧英护理师公费奖助合作方案」，双方携手推动五专护理公费生培育计画，共同打造「学用合一、就业即战力」的护理人才养成新典范。(见图)

大千医疗体系今(廿)日说明，该奖助计画以总裁母亲刘碧英老师之名命名，以纪念其终身奉献教育与关怀弱势的精神；刘碧英老师曾获师铎奖，长年协助家境清寒的学童，准备便当、购买鞋袜，其无私助人的身影，如今透过碧英计画延续，照亮无数护理学生的未来。

大千医疗体系总裁徐千刚指出，护理人力是医疗系统的中坚力量，院方近年积极与多所学校展开「碧英护理师公费培育专班」，希望透过实质奖助，吸引更多青年加入护理行列，他强调，我们会像家人般照顾这群公费生，让他们在大千感受到支持与温暖。

树人医专校长林品　表示，作为全国最大五专学校，树人医专始终致力於学生职涯引导与专业素养培育，护理科更是自新生起就推动完整的护理职涯规划；我们希望学生不只是学会护理，更要爱上护理、坚持护理。此次与大千携手，是一份厚礼，更是一份责任，深具意义，这次合作不仅体现产学携手的价值，更展现对青年世代的深度投资，未来双方将持续深化合作，为台湾基层医疗注入源源不绝的护理新动能。

依据合作内容，大千医疗体系每年将提供五十个护理学生公费名额，涵盖学杂费、书籍费、制服费等，每位学生自入学起连续五年，每学期获得六万元补助，总计最高可达六十万元；学生毕业後依「1∶1履约原则」返回医院服务，形塑学生、医疗机构与社会三方共赢的良性循环。该计画不仅提供经济协助，大千医疗体系更设计贴近实务的辅导机制，学生在学期间需完成二十小时志工服务，并鼓励於寒璁假至医院工读，从学生时期即建立职场向心力，缩短学用落差。