南市勞工局開辦多元訓練課程，培育勞工職能，並擴散培育效益，攜手大台南總工會協助工會與勞工多元發展，展現人才斜槓價值，雙雙榮獲「一一三年度人才發展品質管理系統TTQS評核」金牌，勞局長王鑫基九日率團隊接受金牌授證。

市長黃偉哲表示，TTQS評核制度邁入第十八年，去年度有三千一百九十家企業機構及訓練機構報名，僅七十八家獲得金牌，獲獎率二點四%，南市勞工局再度榮獲TTQS評核金牌，是唯一連續十四年奪金的地方政府職業訓練機關，打造人才培育金招牌，另大台南總工會也連續十二年蟬聯金牌，實屬不易。

勞工局長王鑫基指出，國家及城市競爭力取決於人才，而人才則要靠培育，勞工局長期提升勞工職能，高標準自我要求辦訓品質，率全國公部門之先導入「TTQS人才發展品質管理系統」，強調訓用合一，訓後就業率逾八成；為擴大勞工進修管道與協助工會提升培育品質，以領頭羊角色帶領辦訓單位提升培育品質，將人才培育與公益結合，讓學員貢獻所長或透過義賣回饋社會，擴散學習效益，形成正向善循環。

王鑫基局長強調，市府除以「桶箍」精神提供多元訓練，並建置人才公益平台，集結工會專業成立做工行善團，為弱勢家庭修繕房屋及義剪；大台南總工會以共好精神引導基層工會從開辦勞健保業務轉型到辦理培訓課程，共同提升辦訓品質，同樣獲金牌肯定，承辦職前訓練的群亞國際等單位亦獲得職前訓練評鑑五星單位，亮麗成果有目共睹。