延續年後轉職潮、瞄準新年度畢業求職季來臨，地方政府與各大企業紛紛啟動新鮮人就業徵才活動，祭出上萬個工作機會，提供畢業生多元且優質的就業選擇；隨著台灣進入超高齡化社會，健康照護產業人力需求漸增，連鎖中醫集團「馬光醫療網」持續以照護國人健康為使命，於台灣各地開設新院所，廣納優秀醫療服務人才加入，今年度員工總數將有望迎來破千，引領台灣中醫產業規模發揚成長。(見圖)

馬光醫療網今(二)日說明，今年人才招募計畫正如火如荼開跑中，瞄準雙北、南高屏、台東及彰化地區求職者，不僅擴大徵才釋出破百職缺，提供優渥薪酬獎金與豐富員工福利，吸引本科、非本科生爭相洽詢了解；響應畢業求職潮，馬光也特別推出專屬於應屆畢業生的「早鳥入職獎勵計畫」，只要在七月卅一日前入職就可享有最高八千元的早鳥入職獎勵金(須按照入職日來計算及入職滿六個月)，此外，為確保員工可獲得穩定成長與回饋，馬光近六年來，每年均進行基本薪資調升，應援同仁對抗萬物皆漲的高壓時代。

馬光醫療網薪酬待遇為業界少見，提供媲美大型醫院體系具競爭力的薪資條件，台北地區應聘診助人員月薪四萬、護理人員月薪四.七萬、CRM顧客服務專員月薪四.一萬，而藥師則享有六.八萬的起薪水準；中南部與東部的薪資也不落人後，診助人員月薪三.五~三.八萬、護理人員月薪四~四.三萬。馬光醫療網多年來將每位員工視做股東，除了有保障年終獎金、生日及三節禮金、尾牙晚會之外，公司每年更提撥盈餘作為員工旅遊金及各項相關專案獎金，還有帶薪教育訓練制度，可讓新進同仁接受完整在職訓練系統之時，也能享有全薪保障。

馬光醫療網的人才資源發展部觀察到，近兩年求職者不再是僅以薪水為首要條件，年輕人所追求的是健康且幸福的職場；馬光旗下的中醫診所擁有舒適敞亮且現代化的裝潢設計，別具風格、設計感的工作環境跳脫大家對中醫診所的既有想像，也成為年輕人心動的關鍵因素之一。其次，近年在CRM顧客服務專員的詢問度明顯上升，這個職務來自馬光醫療網獨有的服務部門，擁有展店活動、辦理講座、義診服務等多元面向發展機會，特別適合喜愛活動策劃、開發型任務之人才，顯見新鮮人對於兼具策畫力、執行力及服務力的工作內容更為嚮往。

工作與生活平衡是馬光格外重視的幸福指標，自四月份起陸續實施週六晚上及週日休診，讓同仁享有充分休息與家庭時光。更特別的是，馬光注重「由下而上」的決策文化，讓每位員工都能參與公司的發展與成長。

馬光醫療網執行長黃福祥表示，馬光積極拓展全台據點，未來將創造更多職涯發展機會與明確的升遷管道，讓每位有志於中醫醫療服務的夥伴都能夠在此建立長遠的職業生涯。