提升人際互動 南市勞工局邀專家授課

為鼓勵市民持續學習及吸收新知,提升個人工作職能,臺南市政府勞工局每月於南門勞工育樂中心辦理「職場ㄟ大小事,分享創造共好」系列講座,邀各領域專家學者授課,開啟市民知識分享共好平台;三月場以「DISC好助力-職場溝通超能力」為主題,邀台灣職涯發展協會黃婉雯理事透過DISC人格特質分析,教大家在職場中與不同人格特質的人互動及溝通,以強化團隊合作。
黃婉雯老師深入淺出介紹DISC行為風格分為主導型、影響型、穩定型及謹慎型,不同人格特質的人在溝通中有不同的需求與表達方式,學習如何調整自己的溝通策略,能夠在團隊合作、跨部門協作,甚至是與客戶應對中能發揮強大的作用,並能因人制宜地調整溝通方式,從而增強影響力與信任感。
勞工局長王鑫基表示,在快速變遷職場環境中,有效的溝通已成為影響個人及企業成功重要關鍵;透過DISC人格特質分析及應用,不僅能幫大家了解自身與他人的溝通風格,還能減少職場中的誤解與衝突,提升工作效能與人際關係,發揮所長,達成組織目標。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出,勞工局持續推動多元化學習活動,協助勞工夥伴提升職場軟實力,「職場ㄟ大小事,分享創造共好」系列講座四月將邀請AiCity成就數位張財銘總經理講授「AI職場-壯世代轉職與斜槓的最佳契機」,另三月十五日、四月廿六日、五月十日、六月十四日、七月五日邀請南方講堂王美霞老師於曾文市政願景園區主講「在生活中閱讀金剛經」,歡迎踴躍報名參加。
黃婉雯老師深入淺出介紹DISC行為風格分為主導型、影響型、穩定型及謹慎型,不同人格特質的人在溝通中有不同的需求與表達方式,學習如何調整自己的溝通策略,能夠在團隊合作、跨部門協作,甚至是與客戶應對中能發揮強大的作用,並能因人制宜地調整溝通方式,從而增強影響力與信任感。
勞工局長王鑫基表示,在快速變遷職場環境中,有效的溝通已成為影響個人及企業成功重要關鍵;透過DISC人格特質分析及應用,不僅能幫大家了解自身與他人的溝通風格,還能減少職場中的誤解與衝突,提升工作效能與人際關係,發揮所長,達成組織目標。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出,勞工局持續推動多元化學習活動,協助勞工夥伴提升職場軟實力,「職場ㄟ大小事,分享創造共好」系列講座四月將邀請AiCity成就數位張財銘總經理講授「AI職場-壯世代轉職與斜槓的最佳契機」,另三月十五日、四月廿六日、五月十日、六月十四日、七月五日邀請南方講堂王美霞老師於曾文市政願景園區主講「在生活中閱讀金剛經」,歡迎踴躍報名參加。