根據中國大陸相關單位引述，英國海事技能委員會（Maritime Skills Commission,下稱MSC）所發布最新數據顯示，目前英國航運從業人員平均年齡為四十五歲，其中近四十％從業人員年齡在五十歲以上，三十歲以下年輕人僅占十四％。

MSC分析，此一年齡結構不平衡，暴露兩大問題：一、大量海運業員工即將退休，將導致勞動力供應大幅減少；二、年輕一代對航運業興趣持續下降，人才短缺問題浮上檯面。

MSC指出，英國航運業正處於發展的十字路口，一方面隨著離岸風電等新興領域快速發展，航運業面臨巨大成長潛力；另一方面，航運技能人才短缺成為阻礙航運業發展的主要因素，恐將限制整個產業擴張速度。

該會認為，科技快速發展正改變航運業營運模式，綠色技能在再生能源、清潔技術與替代燃料領域應用正變得越來越重要。英國收緊海外勞工限制，使可用人才庫縮小，導致工程延誤、現有員工工作量擴大，甚至可能影響服務品質。