台中中山医学大学以跨领域创新教学、师生卓越的学术与竞赛表现，以及校园永续发展的亮眼成果，成功通过效期六年的校务评鉴。同时，附设医院去年也因应医学中心评鉴，在医疗品质、病患安全及创新研究方面持续精进，展现全体医护和行政人员对病患安全与服务品质的全力投入。

校长黄建宁表示，近年来中山医大积极推动教育与产学合作的革新，将创新教学融入校系特色与跨域学习，实践人文关怀与社会责任，并聚焦高龄产业，深化产学研医合作的深度链结。同时也积极拓展国际交流，持续提升全球竞争力，为学生与教职员创造更多国际化的学习与发展机会。

董事长周明勇医师宣布，董事会决议继去年调整薪资4%後，今年将与军公教同步调薪3%。他感谢教职员的努力，并鼓励大家继续秉持专业精神，无论是在医疗教育的传承或实践上，持续推动校务进步，为社会带来更多正向的影响。

国内外评比中，中山医大屡创佳绩，包括THE世界大学影响力排名中，「健康与福祉」（SDG3）及「性别平等」（SDG5）名列前茅，并荣获亚太暨台湾永续行动三大奖、国家永续发展奖教育类入选奖，以及台中市「净零创新奖」。近期更成功争取「教育部第四期大学社会责任纳入中长程校务发展规划」补助，自114年至116年每年获200万元全额支持，将运用於推动高龄健康、绿色校园及能源管理等中长期计画，进一步实现校园与社会的永续目标。