卫福部针对立法院昨（三十一）日三读通过就业服务法第四十六条条文修正案，使年满八十岁以上健康或亚健康的长者，可以免经医疗机构专业评估失能及照顾需求，直接申请聘雇家庭看护移工一案，卫福部表示深感遗憾，新法将会影响国内长照体系发展及冲击影响中重症家庭聘雇外籍看护工权益。

依据内政部人口统计资料及卫福部使用长照服务之统计，目前国内八十岁以上的长者约六成无失能情形，卫福部鼓励若为轻度失能、亚健康长辈仍具行动与社会参与能力，有照顾需要者鼓励使用长照给(支)付服务及各类型据点，以达预防及延缓失能、健康老化及活跃老化，使长辈享有健康尊严之晚年；如民众无失能状况下选择二十四小时一对一照顾，对长者可能提早加速退化、加重未来医疗耗用及照顾负担，亦不利卫福部推动一对多照顾模式。

卫福部强调，虽然新法通过後，恐冲击重症家庭照顾权益，但卫福部仍将持续配合劳动部简政便民程序，并持续推广民众使用一对多照顾模式及翻转照顾观念，增加服务对象之社会互动，另於订定本国长照政策时，将秉持稳健且务实的态度，以维护照顾服务品质为核心价值，谨慎规划并积极推动相关措施，保障有需要照顾之家庭权益。

家庭照顾者关怀总会对立法院通过「八○岁免评巴氏量表可聘外籍看护工」这项影响至钜的民生法案，无法理性讨论深表遗憾，并提四项提醒∶一、新制开放後，将出现供不应求的状况，目前二十三万已聘雇外籍看护家庭必然会受到「抢工」冲击。家总呼吁目前聘雇家庭关注外籍看护的心情与动向，适时安抚。二、鼓励聘雇外籍看护家庭多利用一九六六长照专线使用服务，给予外籍看护更多支持，减轻照顾负担。三、建议劳动部开辟求助管道，或在一九六六长照专线，特别注记来电者是否遇到「抢工」状况，俾做後续政策修正之参考。四、民众亦可拨打○八○○-五○七二七二家庭照顾者专线，寻求协助。