關貿網路公司十二日法說會公布二○二四年前三季財務報告，營收突破一七·八四億元，較去年同期成長一一·八％；營收、營業淨利及現金股利，分別從二○一四年的一三·四七億元、二·一八億及一·一元，成長到二○二三年的二二·九七億、五·五九億及二·七五元，成長比例分別為七○·五％、一五六·七％及一五○％，表現亮眼。關貿網路董事長張陸生對公司未來發展充滿信心，董事會亦看好公司策略技術及業務發展，近期通過近億預算，進行營運主機及儲存設備升級，持續強化營運量能。

董事長張陸生表示，關貿網路已服務超過七百萬名民眾及超過六萬家企業客戶，是臺灣重要資訊服務業者，未來將致力協助政府執行科技防詐任務及推動AI智慧科技島政策，並提供客戶更便捷安全的服務，讓營收及營業淨利年年創新高，為員工提供更完善的職涯發展，也為公司及投資人帶來更高獲利。

由於關貿網路掌握產業與技術發展趨勢，提早策略布局AIoT、資安、雲及金流等技術及服務，並以「數位加值固本，創新服務增源」為方向，在通關及電子發票等核心業務領域持續推出加值服務，利用新技術導入創新服務，打造關貿數位生態圈。目前各項策略業務皆已展現成效，金流業務持續擴展產品及應用場域，並導入信用卡代收代付服務；搶佔AI商機，推出自有辨識產品readAI，將圖文辨識落地應用，透過專案協助政府及企業導入生成式AI技術。在資安領域則主打紅藍隊演練、資安威脅偵測管理服務等；建置板橋綠能雲端機房，提供客戶多元雲服務選擇。

關貿網路成功將策略轉化為營收，讓營業收入、現金股利及EPS連年成長並不斷突破新高，財務表現亮眼。今年關貿網路更受外界肯定，榮獲國家品牌玉山獎最佳產品類及傑出企業領導人兩項全國首獎，並獲頒TCSA台灣企業永續獎職場福祉領袖獎及資訊安全領袖獎，充分彰顯經營穩健及員工福祉與資安領域卓越表現。

在組織與人才發展方面關貿網路表現卓越，透過持續優化獎勵制度、薪資級距調整、增加員工福利、員工持股信託、員工培育等作為，有效強化員工向心力與幸福感。目前關貿網路於資訊服務業薪資排名為前二五％，未來將持續優化獎勵制度及調整薪資結構，挑戰薪資提升至全臺資訊服務業前一○％，強化市場競爭力。