臺南市政府務實推動職安衛生政策有成，繼安衛家族艾杰旭顯示玻璃公司、台灣史谷脫紙業公司日前獲頒國家職業安全衛生獎後，勞動部12日於國立政治大學公共行政及企業管理教育中心辦理「113年度職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮」，連續3年獲得勞動部優良單位獎項的南市安衛家族－臺灣菸酒公司隆田酒廠，獲頒「勞動部推行職業安全衛生五星獎」獎項肯定。

勞工局長王鑫基表示，市長黃偉哲秉持照顧勞工朋友初心，致力打造「安康職場」，勞工局成立職業安全衛生防災訪視輔導團，針對中小企業持續辦理安全衛生專業臨場輔導，協助改善勞工朋友工作環境，每年固定舉辦職業安全衛生宣導會，並舉辦安平健走、關子嶺健走、工安參訪暨體感、高階主管論壇等多元職場安全健康周系列活動，提升安衛家族成員職場安康意識。

王鑫基局長指出，勞工局認真推動職場安全衛生工作，迄今轄內已成立39個安衛家族，超過900多間事業單位加入運作，由核心企業擔任「領頭羊」角色，以「大廠帶小廠」方式提升中小事業單位安全意識、危害辨識與自主安全管理能力，進而降低職業災害發生，落實創造共好機制；南市也全國首創「安衛家族績效評選」及「安衛家族大會師」，每年選出特優安衛家族簡報分享安全衛生績效，由職業安全衛生專家學者評出績效卓越家族，作為安衛家族成員學習標竿典範。

隆田酒廠業於111年3月成立臺南市「Long Joy安衛家族」，擔任核心企業角色，藉由教育訓練、相互巡視、訪視家族成員及提供改善建議，協助改善家族成員工作環境及不安全作業行為，降低職業災害並加強成員職安管理知能，也持續改善廠內工作環境及學習創新管理思維，通過ISO 45001/TOSHMS 國際（臺灣）職業安全衛生管理系統等國際認證，打造安全安穩及安心就業場所。

隆田酒廠每月辦理6S環安衛聯合稽查活動，廠長、副廠長率領單位主管及職安單位至現場巡查，透過「不同角度相互稽核」發現問題並探討改善方案；在推動健康管理方面，每年聘僱勞工健康服務醫師及護理師，透過定期勞工及特殊作業健康檢，即時發現員工異常狀況，並透過資料統計分析關懷中高風險員工與定期更新及推展職場暴力預防、異常工作負荷、母性保護、人因工程改善及中高齡工作適能等計畫，邀專家學者辦理健康促進運動講座，調整同仁作業與休息時間，並拉設空調管線提供舒適作業環境，有效降低職場健康風險。

王鑫基局長肯定南市安衛家族持續榮獲勞動部「國家職業安全衛生獎」、「推行職業安全衛生五星獎」等獎項鼓勵，也強調會未來持續與企業及勞工共同打拼，提昇臺南職安衛水準，創造安全健康勞動環境。