台南市政府务实推动职安卫生政策有成，继安卫家族艾杰旭显示玻璃公司、台湾史谷脱纸业公司日前获颁国家职业安全卫生奖後，劳动部12日於国立政治大学公共行政及企业管理教育中心办理「113年度职安卫优良政府机关及五星奖单位颁奖典礼」，连续3年获得劳动部优良单位奖项的南市安卫家族－台湾菸酒公司隆田酒厂，获颁「劳动部推行职业安全卫生五星奖」奖项肯定。

劳工局长王鑫基表示，市长黄伟哲秉持照顾劳工朋友初心，致力打造「安康职场」，劳工局成立职业安全卫生防灾访视辅导团，针对中小企业持续办理安全卫生专业临场辅导，协助改善劳工朋友工作环境，每年固定举办职业安全卫生宣导会，并举办安平健走、关子岭健走、工安参访暨体感、高阶主管论坛等多元职场安全健康周系列活动，提升安卫家族成员职场安康意识。

王鑫基局长指出，劳工局认真推动职场安全卫生工作，迄今辖内已成立39个安卫家族，超过900多间事业单位加入运作，由核心企业担任「领头羊」角色，以「大厂带小厂」方式提升中小事业单位安全意识、危害辨识与自主安全管理能力，进而降低职业灾害发生，落实创造共好机制；南市也全国首创「安卫家族绩效评选」及「安卫家族大会师」，每年选出特优安卫家族简报分享安全卫生绩效，由职业安全卫生专家学者评出绩效卓越家族，作为安卫家族成员学习标竿典范。

隆田酒厂业於111年3月成立台南市「Long Joy安卫家族」，担任核心企业角色，藉由教育训练、相互巡视、访视家族成员及提供改善建议，协助改善家族成员工作环境及不安全作业行为，降低职业灾害并加强成员职安管理知能，也持续改善厂内工作环境及学习创新管理思维，通过ISO 45001/TOSHMS 国际（台湾）职业安全卫生管理系统等国际认证，打造安全安稳及安心就业场所。

隆田酒厂每月办理6S环安卫联合稽查活动，厂长、副厂长率领单位主管及职安单位至现场巡查，透过「不同角度相互稽核」发现问题并探讨改善方案；在推动健康管理方面，每年聘雇劳工健康服务医师及护理师，透过定期劳工及特殊作业健康检，即时发现员工异常状况，并透过资料统计分析关怀中高风险员工与定期更新及推展职场暴力预防、异常工作负荷、母性保护、人因工程改善及中高龄工作适能等计画，邀专家学者办理健康促进运动讲座，调整同仁作业与休息时间，并拉设空调管线提供舒适作业环境，有效降低职场健康风险。

王鑫基局长肯定南市安卫家族持续荣获劳动部「国家职业安全卫生奖」、「推行职业安全卫生五星奖」等奖项鼓励，也强调会未来持续与企业及劳工共同打拼，提升台南职安卫水准，创造安全健康劳动环境。