基隆市截至今年九月移工計有六千三百七十八人，其中從事海洋漁撈業計有八百九十人，又以印尼籍七百二十人為最多，佔百分之八十，基隆市政府自一百零九年輔導外籍漁工成立工會，至今理監事已邁入第二屆。鑒於小卷、白帶魚漁汛期結束後，些許移工被迫非自願離職，轉換雇主或離境等問題，基隆市漁工職業工會於四日假會址召開第二屆第一次理事會。

工會代表表示，由於汛期結束後，等待轉換雇主期間過短、勞資協議終止聘僱關係或離境；社會處勞工行政科羅彩月科長代表回應，移工簽署任何文件，應詳閱內容，倘有權益受損之疑慮，可電洽一九五五或至市政府尋求協助。

羅彩月科長也呼籲聘有外籍漁工之雇主，雖海洋漁撈漁種有其季節性，在成本考量之下，也要兼顧移工權益，不可歸責移工時，應給予資遣費，若短暫休漁，亦可向勞動部申請移工重入境之許可，讓跨境工作的移工可回國與家人團聚；一方面節省聘僱、生活管理之成本，另一方面也可展現雇主對聘僱移工辛勞的體恤，有助於勞資關係和諧。

另外，工會也邀請到天主教耶穌會台北新事社會服務中心李正新督導分享服務職業災害勞工經驗，對此，市政府對於移工職場安全的維護，相當關心，除持續透過各項宣導會、場合提供相關職業災害相關政府資源外，也將結合民間團體擴大服務層面。

職業工會理事長MOSES TALIAWO說，工會成立宗旨亦在服務廣大的海洋漁撈業之朋友，現在會員人數計有四十六位，工會除了積極參與台灣相關政府組織之活動外，也會適時向相關單位反映移工的需求，非會員有疑問、生活適應等都可以來找工會諮商，此次理事會除了開會，更結合法令宣導及講習，期盼各港區的理事們分享給他人，促使更多人知道在台工作的權益與限制。