基隆市截至今年九月移工计有六千三百七十八人，其中从事海洋渔捞业计有八百九十人，又以印尼籍七百二十人为最多，占百分之八十，基隆市政府自一百零九年辅导外籍渔工成立工会，至今理监事已迈入第二届。鉴於小卷、白带鱼渔汛期结束後，些许移工被迫非自愿离职，转换雇主或离境等问题，基隆市渔工职业工会於四日假会址召开第二届第一次理事会。

工会代表表示，由於汛期结束後，等待转换雇主期间过短、劳资协议终止聘雇关系或离境；社会处劳工行政科罗彩月科长代表回应，移工签署任何文件，应详阅内容，倘有权益受损之疑虑，可电洽一九五五或至市政府寻求协助。

罗彩月科长也呼吁聘有外籍渔工之雇主，虽海洋渔捞渔种有其季节性，在成本考量之下，也要兼顾移工权益，不可归责移工时，应给予资遣费，若短暂休渔，亦可向劳动部申请移工重入境之许可，让跨境工作的移工可回国与家人团聚；一方面节省聘雇、生活管理之成本，另一方面也可展现雇主对聘雇移工辛劳的体恤，有助於劳资关系和谐。

另外，工会也邀请到天主教耶稣会台北新事社会服务中心李正新督导分享服务职业灾害劳工经验，对此，市政府对於移工职场安全的维护，相当关心，除持续透过各项宣导会、场合提供相关职业灾害相关政府资源外，也将结合民间团体扩大服务层面。

职业工会理事长MOSES TALIAWO说，工会成立宗旨亦在服务广大的海洋渔捞业之朋友，现在会员人数计有四十六位，工会除了积极参与台湾相关政府组织之活动外，也会适时向相关单位反映移工的需求，非会员有疑问、生活适应等都可以来找工会谘商，此次理事会除了开会，更结合法令宣导及讲习，期盼各港区的理事们分享给他人，促使更多人知道在台工作的权益与限制。