在當前社會中，重新融入職場對於更生人來說是一項艱鉅的挑戰。然而，勞發署的「培力就業計畫」正透過政府與民間團體的合作，提供必要的支持與資源，幫助這些有心向上的人士重新掌握人生方向。社團法人台灣日光全人發展協會在成立之初便與桃竹苗分署合作「培力就業計畫」，累計輔導並接待協助超過二五○名更生人，並幫助二十八名更生人取得烘焙及裝潢木工的丙級證照，協助四十五名進用人員重返職場，讓他們自信地走出自己的路。

勞發署「培力就業計畫」，是由政府部門與民間團體攜手，結合在地資源與人員，旨在協助區域重建、再生發展及社會性創業，或針對特定族群提供就業支持，帶動在地就業機會，並引導失業者及弱勢族群參與工作，提升他們的再就業能力和工作自信心。小林（化名）是這項計畫中的一位典型成功案例，由於家庭關係疏離，他年輕時誤入歧途，曾多次進出少年觀護所。出監後續，小林經推介就業參加了培力就業計畫，在社團法人台灣日光全人發展協會擔任進用人員。在計畫培訓的支持下，小林逐步掌握了食材處理及餐點製作等技能，重拾自信，並在工作中培養了正確的職場倫理和責任感，成為同事們的榜樣。

值得一提的是，小林除了順利考取烘焙丙級證照，也因出色的表現晉升為烘焙研發及營運專案管理人，能充分發揮能力幫助更多新進同事。此外，小林也因與愛下廚的母親有了共同話題，成功修復了親子關係。