在当前社会中，重新融入职场对於更生人来说是一项艰钜的挑战。然而，劳发署的「培力就业计画」正透过政府与民间团体的合作，提供必要的支持与资源，帮助这些有心向上的人士重新掌握人生方向。社团法人台湾日光全人发展协会在成立之初便与桃竹苗分署合作「培力就业计画」，累计辅导并接待协助超过二五○名更生人，并帮助二十八名更生人取得烘焙及装潢木工的丙级证照，协助四十五名进用人员重返职场，让他们自信地走出自己的路。

劳发署「培力就业计画」，是由政府部门与民间团体携手，结合在地资源与人员，旨在协助区域重建、再生发展及社会性创业，或针对特定族群提供就业支持，带动在地就业机会，并引导失业者及弱势族群参与工作，提升他们的再就业能力和工作自信心。小林（化名）是这项计画中的一位典型成功案例，由於家庭关系疏离，他年轻时误入歧途，曾多次进出少年观护所。出监後续，小林经推介就业参加了培力就业计画，在社团法人台湾日光全人发展协会担任进用人员。在计画培训的支持下，小林逐步掌握了食材处理及餐点制作等技能，重拾自信，并在工作中培养了正确的职场伦理和责任感，成为同事们的榜样。

值得一提的是，小林除了顺利考取烘焙丙级证照，也因出色的表现晋升为烘焙研发及营运专案管理人，能充分发挥能力帮助更多新进同事。此外，小林也因与爱下厨的母亲有了共同话题，成功修复了亲子关系。