國立陽明交通大學附設醫院持續致力於打造友善職場環境，以關懷員工的工作與生活平衡為核心理念，特別規劃將新民院區知行樓改建為員工子女托嬰中心，為醫護人員提供便捷、優質的育兒服務，並獲行政院「前瞻基礎建設計畫-少子化友善育兒空間建設-建構零-二歲兒童社區公共托育計畫」經費補助，讓醫護人員有安心托育的地方，進一步提升員工的招募與留任率。陽明交大醫院員工子女托嬰中心歷經二年九個月的規劃與整修，於昨（廿六）日正式揭牌開幕，位於「新民院區」老樹旁。陽明交大醫院員工子女托嬰中心將於十月正式營運，委託「社團法人新北市嬰幼兒托育發展協會」經營，該協會多年來承接多項企業與公共托育服務，評鑑表現優異。

托嬰中心設有三間活動室、保健室兼哺乳室、洗滌室及獨立廚房等設施，並使用電子聯絡簿APP，方便家長隨時了解孩子在中心的情況，強化醫院與家長之間的即時溝通。首批招收36名嬰幼兒，師生比達一比四，優於法規要求的一比五。目前醫院已同步向衛生福利部申請補助，將成為宜蘭縣首座公辦民營的員工子女托嬰中心，托育月費比照宜蘭縣公共托嬰中心標準，有感降低經濟壓力，亦可安心兼顧工作與家庭。

揭牌開幕由衛生福利部社會及家庭署主秘田基武、宜蘭縣社會處副處長周欣怡、陽明交大醫院院長楊純豪、行政副院長周穎政及委託廠商新北市嬰幼兒托育發展協會理事長林逸豪及宜蘭縣嬰幼兒童教育發展協會理事長郭淑娟等多位代表共同參與揭牌。楊純豪院長在致詞時強調，醫院致力於提供優質的托育環境，不僅期望員工能無後顧之憂地重返工作崗位，更希望這項措施能成為友善職場的一大優勢，吸引更多優秀人才加入陽明交大醫院。