国立阳明交通大学附设医院持续致力於打造友善职场环境，以关怀员工的工作与生活平衡为核心理念，特别规划将新民院区知行楼改建为员工子女托婴中心，为医护人员提供便捷、优质的育儿服务，并获行政院「前瞻基础建设计画-少子化友善育儿空间建设-建构零-二岁儿童社区公共托育计画」经费补助，让医护人员有安心托育的地方，进一步提升员工的招募与留任率。阳明交大医院员工子女托婴中心历经二年九个月的规划与整修，於昨（廿六）日正式揭牌开幕，位於「新民院区」老树旁。阳明交大医院员工子女托婴中心将於十月正式营运，委托「社团法人新北市婴幼儿托育发展协会」经营，该协会多年来承接多项企业与公共托育服务，评鉴表现优异。

托婴中心设有三间活动室、保健室兼哺乳室、洗涤室及独立厨房等设施，并使用电子联络簿APP，方便家长随时了解孩子在中心的情况，强化医院与家长之间的即时沟通。首批招收36名婴幼儿，师生比达一比四，优於法规要求的一比五。目前医院已同步向卫生福利部申请补助，将成为宜兰县首座公办民营的员工子女托婴中心，托育月费比照宜兰县公共托婴中心标准，有感降低经济压力，亦可安心兼顾工作与家庭。

揭牌开幕由卫生福利部社会及家庭署主秘田基武、宜兰县社会处副处长周欣怡、阳明交大医院院长杨纯豪、行政副院长周颖政及委托厂商新北市婴幼儿托育发展协会理事长林逸豪及宜兰县婴幼儿童教育发展协会理事长郭淑娟等多位代表共同参与揭牌。杨纯豪院长在致词时强调，医院致力於提供优质的托育环境，不仅期望员工能无後顾之忧地重返工作岗位，更希望这项措施能成为友善职场的一大优势，吸引更多优秀人才加入阳明交大医院。