因應畢業生求職及學子工讀需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署七至八月將密集辦理逾四十場實體及線上徵才，邀亞威科技、黑橋牌、家樂福、統一超商、迷客夏、八方雲集等多家優質廠商提供逾三千個工作機會；雲嘉南分署青年職涯發展中心亦推出「AI智慧模擬面試系統」，助青年提高面試通過率，十六日起可至中心預約體驗。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，因應畢業季青年求職高峰及協助待業民眾就業，分署接力辦理徵才活動，其中亞威科技釋出高中畢、無工作經驗要求的客戶支援工程師職務；青年職涯發展中心推出的「AI智慧模擬面試系統」可協助求職者進行面試模擬、自我介紹和應對技巧分析，提供更準確建議，求職者可掃描QRCode，從雲端獲取虛擬面試官建議。

劉邦棟說，為協助新鮮人克服就業障礙，勞動部「投資青年就業方案二點零」中「初次尋職青年穩定就業計畫」，特別為初次尋職及從事非典型工作青年強化求職準備，鼓勵青年積極尋職及穩定就業。

劉邦棟也提醒尋職小心詐騙，對不合理工作條件、不安全職場環境或來源不明的高薪求才廣告應小心規避，求職時掌握「三要七不原則」，面試前告知親友面試地點或請親友陪同、主動蒐集徵才公司資料；更多徵才詳情及投資青年就業方案2.0方案可洽分署轄區各就業中心及就服台或台灣就業通網站查詢。