因应毕业生求职及学子工读需求，劳动部劳动力发展署云嘉南分署七至八月将密集办理逾四十场实体及线上徵才，邀亚威科技、黑桥牌、家乐福、统一超商、迷客夏、八方云集等多家优质厂商提供逾三千个工作机会；云嘉南分署青年职涯发展中心亦推出「AI智慧模拟面试系统」，助青年提高面试通过率，十六日起可至中心预约体验。

云嘉南分署长刘邦栋表示，因应毕业季青年求职高峰及协助待业民众就业，分署接力办理徵才活动，其中亚威科技释出高中毕、无工作经验要求的客户支援工程师职务；青年职涯发展中心推出的「AI智慧模拟面试系统」可协助求职者进行面试模拟、自我介绍和应对技巧分析，提供更准确建议，求职者可扫描QRCode，从云端获取虚拟面试官建议。

刘邦栋说，为协助新鲜人克服就业障碍，劳动部「投资青年就业方案二点零」中「初次寻职青年稳定就业计画」，特别为初次寻职及从事非典型工作青年强化求职准备，鼓励青年积极寻职及稳定就业。

刘邦栋也提醒寻职小心诈骗，对不合理工作条件、不安全职场环境或来源不明的高薪求才广告应小心规避，求职时掌握「三要七不原则」，面试前告知亲友面试地点或请亲友陪同、主动搜集徵才公司资料；更多徵才详情及投资青年就业方案2.0方案可洽分署辖区各就业中心及就服台或台湾就业通网站查询。