台中市政府勞工局為協助55歲以上或年滿45歲以上依法退休的壯世代朋友再就業，已於東區勞工服務中心及豐原區陽明市政大樓成立銀髮人才服務據點，依照求職者需求開發職缺，提供客製化就業服務，積極辦理徵才及3C科技應用課程等活動，助銀髮人才再創人生第二次成就。

勞工局長林淑媛表示，為協助中高齡朋友就業，市府整合資源推出「樂齡就業五告讚」方案，提供職務再設計、職場體驗跨域培力課程、中高齡人力資源平台、企業輔導及就業獎勵等多項優質服務，市府也積極與企業合作開發友善及彈性工時等職缺，並透過進場單一徵才或舉辦樂齡就業徵才等方式，協助市民順利就業。

此外，為協助中高齡勞工不因體能下降及退化等因素退離職場，勞工局邀請專家提供企業輔導，提供工作條件、工作流程改善、就業輔具等職務再設計建議，並運用繼續僱用高齡者補助等方案，協助企業留才。

台中市就業服務處表示，除設置銀髮人才服務據點，今年於豐原、沙鹿及台中就業服務站也設立「銀髮就業服務專區」，提供就業諮詢、就業媒合、就業促進研習活動及客製化就業服務等，現場設置放大鏡及舒適座椅，提供銀髮就業獎補助、職業訓練及青銀世代合作成功案例資訊。