台中市政府劳工局为协助55岁以上或年满45岁以上依法退休的壮世代朋友再就业，已於东区劳工服务中心及丰原区阳明市政大楼成立银发人才服务据点，依照求职者需求开发职缺，提供客制化就业服务，积极办理徵才及3C科技应用课程等活动，助银发人才再创人生第二次成就。

劳工局长林淑媛表示，为协助中高龄朋友就业，市府整合资源推出「乐龄就业五告赞」方案，提供职务再设计、职场体验跨域培力课程、中高龄人力资源平台、企业辅导及就业奖励等多项优质服务，市府也积极与企业合作开发友善及弹性工时等职缺，并透过进场单一徵才或举办乐龄就业徵才等方式，协助市民顺利就业。

此外，为协助中高龄劳工不因体能下降及退化等因素退离职场，劳工局邀请专家提供企业辅导，提供工作条件、工作流程改善、就业辅具等职务再设计建议，并运用继续雇用高龄者补助等方案，协助企业留才。

台中市就业服务处表示，除设置银发人才服务据点，今年於丰原、沙鹿及台中就业服务站也设立「银发就业服务专区」，提供就业谘询、就业媒合、就业促进研习活动及客制化就业服务等，现场设置放大镜及舒适座椅，提供银发就业奖补助、职业训练及青银世代合作成功案例资讯。