南高雄家扶中心昨（廿八）日為九名家長生涯發展方案學員辦理結訓典禮，參訓的學員都是家扶扶助陪伴的家長，在完成一年方案培訓課程，於生活及工作中獲得自信，喜悅分享成為憑藉自己力量為自己加薪的家事服務員，並邁向經濟自立之路；結訓典禮當天，南高雄家扶中心謝武吉主委贈予清潔工具組與清潔劑，象徵工欲善其事、必先利其器，同時為結訓成員們穿上圍裙，期待成員們帶著所學進入職場，建立個人口碑。

曉婕家中有三名年幼且有情緒控制狀況不佳的幼童需要照顧，曉婕辭去專櫃工作至孩子陸續就讀國小再返回職場，但卻發現離開職場許久，與社會脫節也沒有特別專長，幸應聘代賑工作而接觸清潔業，但未曾接觸過清潔業的曉婕以打掃家裡的方式工作卻全身痠痛，打止痛針快變安慰劑，甚至發現罹癌仍帶病工作；因缺乏清潔工作經歷及協商技巧，經常遇到事前談好至雇主家清潔，卻被放鴿子碰了滿頭灰。但這項收入是家中重要的經濟來源，因此決心參加家長生涯發展方案，透過課程培訓，學習善用工具、了解力學原理借力使力。

曉婕分享，自己將課程所學用於工作上，不但改善疼痛問題，並與雇主有良好互動，讓雇主主動加薪，也藉此找回工作自信及希望。

南高雄家扶中心謝武吉主委表示，家扶自二○○六年開辦亮晶晶清潔服務隊，累積培訓一二六位因照顧家人無法就業或有意二度就業的婦女清潔技能並提供就業資訊協助經濟自立，二○二三年因應忙碌的現代人無暇清潔與收納之需求改為家長生涯發展方案，課程設計同時也以成為個人居家清潔工作室的主理人概念，納入空間規劃，人際互動、溝通技巧、勞動權益、法務知識、財務管理及運營成本估算，促使家長們提升職場競爭力並能同時將所學運用於家庭，而參訓的九名家長於方案結束後，七名原本就從事清潔工作家長接案成功率提高五十%，甚至有廿%雇主願意每小時加薪一百至二五○元，而二名未曾接觸過清潔業家長開始兼職，家庭收入增加每周一千至一千二百元，也感謝社會大眾給予家長工作機會，讓她們的人生有了亮晶晶的局面！