南高雄家扶中心昨（廿八）日为九名家长生涯发展方案学员办理结训典礼，参训的学员都是家扶扶助陪伴的家长，在完成一年方案培训课程，於生活及工作中获得自信，喜悦分享成为凭藉自己力量为自己加薪的家事服务员，并迈向经济自立之路；结训典礼当天，南高雄家扶中心谢武吉主委赠予清洁工具组与清洁剂，象徵工欲善其事、必先利其器，同时为结训成员们穿上围裙，期待成员们带著所学进入职场，建立个人口碑。

晓婕家中有三名年幼且有情绪控制状况不佳的幼童需要照顾，晓婕辞去专柜工作至孩子陆续就读国小再返回职场，但却发现离开职场许久，与社会脱节也没有特别专长，幸应聘代赈工作而接触清洁业，但未曾接触过清洁业的晓婕以打扫家里的方式工作却全身　痛，打止痛针快变安慰剂，甚至发现罹癌仍带病工作；因缺乏清洁工作经历及协商技巧，经常遇到事前谈好至雇主家清洁，却被放鸽子碰了满头灰。但这项收入是家中重要的经济来源，因此决心参加家长生涯发展方案，透过课程培训，学习善用工具、了解力学原理借力使力。

晓婕分享，自己将课程所学用於工作上，不但改善疼痛问题，并与雇主有良好互动，让雇主主动加薪，也藉此找回工作自信及希望。

南高雄家扶中心谢武吉主委表示，家扶自二○○六年开办亮晶晶清洁服务队，累积培训一二六位因照顾家人无法就业或有意二度就业的妇女清洁技能并提供就业资讯协助经济自立，二○二三年因应忙碌的现代人无暇清洁与收纳之需求改为家长生涯发展方案，课程设计同时也以成为个人居家清洁工作室的主理人概念，纳入空间规划，人际互动、沟通技巧、劳动权益、法务知识、财务管理及运营成本估算，促使家长们提升职场竞争力并能同时将所学运用於家庭，而参训的九名家长於方案结束後，七名原本就从事清洁工作家长接案成功率提高五十%，甚至有廿%雇主愿意每小时加薪一百至二五○元，而二名未曾接触过清洁业家长开始兼职，家庭收入增加每周一千至一千二百元，也感谢社会大众给予家长工作机会，让她们的人生有了亮晶晶的局面！