勞動部勞動保險司八日表示，勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）施行以來，明定勞工職業災害保險（簡稱災保）被保險人或其受益人，如因不同保險事故，符合災保或其他社會保險年金給付條件時，可以同時請領，以便保障職業災害勞工及其家屬經濟生活安全。

勞動部表示，遭遇職業傷病事故的災保被保險人或其受益人，同時符合災保年金或其他社會保險年金給付條件時，皆可請領，並依規定予以減額調整。值得一提的是，為因應人口高齡化、少子女化，政府鼓勵中高齡勞工再就業，許多勞工領取勞工保險（下稱勞保）老年年金給付後，再度投入職場。

若是遭遇職業傷病保險事故，於符合災保年金給付條件時，即可同時領取勞保老年年金與災保年金給付。勞動部表示，災保法施行以前，如以老王案例來說，勞保老年年金與職災失能年金僅能二選一擇優領取，但在災保法施行以後，兩者皆能併領！

災保法施行之後，除了擴大納保範圍，還大幅提升給付水準，並且參考先進國家立法例，引進年金給付併領調整制度，如欲進一步瞭解相關規定，可向勞保局洽詢（電話：02-2396-1266）。