劳动部劳动保险司八日表示，劳工职业灾害保险及保护法（简称灾保法）施行以来，明定劳工职业灾害保险（简称灾保）被保险人或其受益人，如因不同保险事故，符合灾保或其他社会保险年金给付条件时，可以同时请领，以便保障职业灾害劳工及其家属经济生活安全。

劳动部表示，遭遇职业伤病事故的灾保被保险人或其受益人，同时符合灾保年金或其他社会保险年金给付条件时，皆可请领，并依规定予以减额调整。值得一提的是，为因应人口高龄化、少子女化，政府鼓励中高龄劳工再就业，许多劳工领取劳工保险（下称劳保）老年年金给付後，再度投入职场。

若是遭遇职业伤病保险事故，於符合灾保年金给付条件时，即可同时领取劳保老年年金与灾保年金给付。劳动部表示，灾保法施行以前，如以老王案例来说，劳保老年年金与职灾失能年金仅能二选一择优领取，但在灾保法施行以後，两者皆能并领！

灾保法施行之後，除了扩大纳保范围，还大幅提升给付水准，并且参考先进国家立法例，引进年金给付并领调整制度，如欲进一步了解相关规定，可向劳保局洽询（电话∶02-2396-1266）。