台北市校園狼師問題頻頻發生！議員王欣儀表示，台北市高中職以下學校社團約有2千個，其中，外聘老師到校教學人數高達近6千人，但學校社團聘用外師現行管理機制存在漏洞，她建議新增3項規定，包括訂定制式合約、納入良民證，以及公開師資資訊！

現今學校社團外聘老師到校教學，教育局並未要求學校在聘任前查詢「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」後必須行文備查，少了教育局監督機制，要如何確認校方是否都有確實按程序執行？

議員王欣儀指出，教育局僅要求學校社團外聘老師在聘用前，針對性侵害、性騷擾、性霸凌等行為簽署「切結書」，但對於其他諸如不當管教、體罰、言語霸凌等行為卻未納入規範，難以達到防範未然的效果。她強調，學校缺乏實際審核能力，切結書僅是存檔備查；倘若沒有事前檢舉，問題往往事發後才被察覺，對學生可能已造成無法挽回的傷害。

王欣儀進一步指出，以往外聘社團老師若是出現問題，校方本就可以直接解聘，切結書的存在並非關鍵！舉例來說，像是「補習班」聘僱教職員工前，必須檢核近3個月內良民證陳報教育局核准。相較之下，外聘老師在高中以下校園進行授課，教育局卻沒有加強把關，這樣要如何讓親師生放心？

建議教育局研擬「制式合約」，明確規範外聘社團老師的行為準則及聘用條件，讓各校都有統一標準可以依循。合約可以取代簽署切結書，將相關內容直接納入合約條款，以便確保具有約束力；若是聘用期間發生爭議或糾紛，也能依照合約進行處理。

此外，透過合約明定外聘社團老師需「定期提供良民證」，並且要求各校將合約連同「不適任人員通報及查詢系統」的查詢結果，一併行文教育局備查，以便加強監管機制！也應要求各校比照補習班及社區大學在網站「公開揭露」外聘社團老師的姓名、學經歷等資訊！

教育局長湯志民回覆，關於社團聘用外師部份，將會比照補習班要求提供「良民證」，另擬定「制式合約」、「公開師資資訊」等做法即刻進行！