為促進職場友善環境、使社會大眾關注勞動權益，提升性別平等工作觀念，台中市政府勞工局連續7年舉辦勞動人權短片徵選競賽活動，由國內知名專家學者分別評選出「學生組」及「社會組」的獲獎作品，21日於市政大樓公開頒獎表揚，希望藉徵選活動使民眾對勞動人權及性別平權等議題更加重視，提升勞動知能，以維護自身勞動權益。(見圖)

勞工局表示，短片徵選活動評分標準分為「短片切題性」、「短片完整性」及「創意度」等3個項目，經評審觀賞作品、激烈討論並依照評選標準評比後，評選出兩組首獎作品，其中學生組首獎作品「勞工的七大不合理事件」，以老闆對勞工的不合理行為，包括：將加班視為必然、情緒化地對待勞工、試用期內不給付薪水等，揭示慣老闆的不公正行為，進而為辛苦的勞工們伸張正義，引導觀眾更加注重勞工權益並推廣正向勞動文化。

社會組首獎作品「什麼老闆都有」，則採用偏喜劇的表現手法，藉由勞資雙方討論的方式，帶出加班費與加班的條文。此片採用反面手法，以員工反應工資太多、加班時數太少，與當初簽訂契約不同，進一步帶出勞基法相關的規定，內容詼諧有趣，並加入勞動權益議題，各方面都深獲評審好評。

勞工局長林淑媛指出，為消彌職場歧視、打造友善職場，並健全勞動制度，勞工局辦理短片徵選活動，期望民眾創新的拍攝手法、詼諧的劇情，拍攝出更具趣味性的短片，使民眾了解到勞工法令不是死板板的，也可以很有趣，進而重視職場勞工的權益與性別平權的重要性；短片徵選活動的獎項眾多，分別為「首獎」、「銀獎」、「銅獎」及「佳作」等，總獎金高達30萬元，得獎作品包括「勞工權益，全民在意」、「《勞工當道!下課十分鐘!》校園勞動人權大調查！」及「帶著惡意的禮物」等。