为促进职场友善环境、使社会大众关注劳动权益，提升性别平等工作观念，台中市政府劳工局连续7年举办劳动人权短片徵选竞赛活动，由国内知名专家学者分别评选出「学生组」及「社会组」的获奖作品，21日於市政大楼公开颁奖表扬，希望藉徵选活动使民众对劳动人权及性别平权等议题更加重视，提升劳动知能，以维护自身劳动权益。(见图)

劳工局表示，短片徵选活动评分标准分为「短片切题性」、「短片完整性」及「创意度」等3个项目，经评审观赏作品、激烈讨论并依照评选标准评比後，评选出两组首奖作品，其中学生组首奖作品「劳工的七大不合理事件」，以老板对劳工的不合理行为，包括∶将加班视为必然、情绪化地对待劳工、试用期内不给付薪水等，揭示惯老板的不公正行为，进而为辛苦的劳工们伸张正义，引导观众更加注重劳工权益并推广正向劳动文化。

社会组首奖作品「什麽老板都有」，则采用偏喜剧的表现手法，藉由劳资双方讨论的方式，带出加班费与加班的条文。此片采用反面手法，以员工反应工资太多、加班时数太少，与当初签订契约不同，进一步带出劳基法相关的规定，内容诙谐有趣，并加入劳动权益议题，各方面都深获评审好评。

劳工局长林淑媛指出，为消弥职场歧视、打造友善职场，并健全劳动制度，劳工局办理短片徵选活动，期望民众创新的拍摄手法、诙谐的剧情，拍摄出更具趣味性的短片，使民众了解到劳工法令不是死板板的，也可以很有趣，进而重视职场劳工的权益与性别平权的重要性；短片徵选活动的奖项众多，分别为「首奖」、「银奖」、「铜奖」及「佳作」等，总奖金高达30万元，得奖作品包括「劳工权益，全民在意」、「《劳工当道!下课十分钟!》校园劳动人权大调查！」及「带著恶意的礼物」等。