为响应四月廿八日世界职业安全卫生日及「全国港区职场安全健康周」，台湾港务股份有限公司（下称港务公司）携手高雄港务分公司及台湾港务港勤股份有限公司，正式成立「台湾港群__高雄区安卫家族」。此家族成立主要在带领家族成员，共同维护高雄港区作业安全，为港区工作者提供更安全的工作环境。

港务公司指出，「台湾港群__高雄区安卫家族」成立不仅是形式上象徵，更是实质行动开始，作为安卫家族核心单位，港务公司将领导并鼓励家族成员积极参与各项安全卫生活动与教育训练，以提高港区工作者自我安全意识及应变能力。

港务公司也将致力建立更为完善与先进的安全管理系统，包括港区内部安全设计、工程控制、行政管理及全面安全教育训练及宣导，且深信只有通过不断努力与合作，才能建立更加安全、友善的港区工作环境。

安卫家族的目的是为有效改善职场安全卫生，港务公司目前参与由高雄市政府响应劳动部职业安全卫生署推动的「劳工安全卫生在地扎根计画__安全卫生登录家族」。透过这个计画，致力於改善职场危害因子，保障劳工安全与健康，运作方式包含家族交流平台分享工安经验、安全卫生专业辅导、安全卫生讲习、危害辨识评估、相互巡视与观摩等。

另，港务公司也将积极参与劳工过劳预防、职场霸凌防治、职业重建、母性保护等相关议题讨论与实践。加强对极端天然气候下工作安全的管理，以应对各种可能风险与挑战。

高雄市政府表达对港务公司成立「台湾港群__高雄区安卫家族」落实工安自主管理，以捍卫劳工安全福祉的鼓励及肯定。随著「台湾港群__高雄区安卫家族」成立，港区安全将迎来新的里程碑与标竿，未来也将推广至台湾港群其他港区，各自成立所属安卫家族，持续实践ESG友善职场原则，积极与港区各界携手合作，善尽企业社会责任，达成永续发展目标。