为响应四月廿八日世界职业安全卫生日及「全国港区职场安全健康周」，台湾港务股份有限公司携手高雄港务分公司及台湾港务港勤股份有限公司，正式成立「台湾港群-高雄区安卫家族」；该家族的成立旨在带领家族成员共同维护高雄港区的作业安全，为港区工作者提供更安全的工作环境。(见图)

港务公司今(二)日表示，「台湾港群-高雄区安卫家族」的成立不仅是形式上的象徵，更是实质行动的开始，作为安卫家族核心单位，港务公司将领导并鼓励家族成员积极参与各项安全卫生活动和教育训练，以提高港区工作者自我的安全意识和应变能力；港务公司也将致力於建立更为完善和先进的安全管理系统，包括港区内部的安全设计、工程控制、行政管理以及全面的安全教育训练及宣导，且深信，只有通过不断的努力和合作，才能建立更加安全、友善的港区工作环境。

安卫家族的目的是为了有效改善职场的安全卫生，港务公司目前参与由高市府响应劳动部职业安全卫生署推动的「劳工安全卫生在地扎根计画-安全卫生登录家族」，透过这个计画，致力於改善职场危害因子，保障劳工的安全与健康，运作方式包含家族交流平台分享工安经验、安全卫生专业辅导、安全卫生讲习、危害辨识评估、相互巡视与观摩等，此外，港务公司也将积极参与劳工过劳预防、职场霸凌防治、职业重建、母性保护等相关议题的讨论和实践。加强对极端天然气候下工作安全的管理，以应对各种可能的风险和挑战。

高市府表达对港务公司成立「台湾港群-高雄区安卫家族」落实工安自主管理，以捍卫劳工安全福祉的鼓励及肯定；随著「台湾港群-高雄区安卫家族」的成立，港区安全将迎来新的里程碑与标竿，未来也将推广至台湾港群其他港区，各自成立所属的安卫家族，持续实践ESG友善职场原则，积极与港区各界携手合作，善尽企业社会责任，达成永续发展目标。