台北市劳动局就业服务处昨（二十六）日下午举办「你上工我补助」中型徵才活动，地点就在台北市政府一楼中庭，本报记者询问青年就业情形，就服处副处长黄毓铭表示，台北成立TYS青年职涯发展中心，透过这种方式，试图帮青年厘清未来就业趋势及倾向，包括专业能力及知识。此外，TYS协助青年职涯发展，还能提升就业竞争力。

黄毓铭指出，北市青年失业率相较其他县市偏高，但很难看出真正原因，青年失业有很多种面向，包括高等教育普及性、就学时间比较长、整个产业结构改变等种种因素。另外，北市以服务业居多，金融保险、工商服务职缺相较其他县市不太一样。

黄毓铭强调，针对青年进入职场前就业准备、职涯探索，就服处花了很多心力、创新的做法，比如谘商、工作坊等方式让学生能够厘清自我，也跟各个学校合作，让学生厘清自己在产业界担任甚麽样的角色，未来能够投入甚麽样的产业，当然，也希望青年透过不同自我成长，藉此提早适应职场抗压力。

法定青年定义为十五至二十九岁。有鉴於近年来青年失业率攀升，而且相较整体失业率偏高，追究原因发现，青年失业者求职过程当中，经常遭遇困难源自於对就业市场感到陌生、就业准备不足、技术不合企业需求等，以致缺乏就业竞争力，最後造成高学历、高失业率、工作贫穷化等现象。