劳动部推动「投资青年就业方案第二期」，协助青年「定方向」、「增人才」、「促就业」、「争好薪」及「转正职」，其中「青年职得好评计画」是为了协助待业6个月以上青年，找到职涯发展方向，并提升求职技巧後，顺利就业找到好工作，并给予加码就业奖励3万元。劳动部劳动力发展署桃竹苗分署新竹就业中心运用该计画并透过3步骤「深度职涯谘询」、运用「职涯牌卡心理测验」，从兴趣、价值观到职能天赋分析就业方向、并由职涯谘询师进行「模拟面试」服务，成功协助待业超过一年的商管学门毕业生，找到薪资55K的科技业的国外业务职缺。

26岁的小浩（化名）毕业於国立大学商业管理硕士，因为求职不顺，面试了多家企业都没收到後续录取通知，到新竹就业中心寻求协助，由黄姓就服员运用「青年职得好评计画」，提供深度谘询、利用职涯「寻·尝日」牌卡，从日常生活经验出发，探讨小浩的特质、优势、生活兴趣类型，从中与就业市场资讯对接，厘清职涯方向，同时陪同小浩进行多次模拟面试，为了在正式面试时展示自己的优势特质，最後也成功获得2份工作offer，且高出他预期的35K薪资的1.5倍，小浩说目前工作适应良好，感谢新竹就业中心就服员就业关怀，透过多次谘询、履历健诊及面试演练，协助他顺利跨出求职第一步，就业3个月还有加码奖励金3万元。

桃竹苗分署长赖家仁表示，为协助待业青年朋友顺利就业，「青年职得好评计画」主要针对15至29岁待业超过6个月以上的青年，藉由就业促进工具进行职涯探索及提升求职技巧，以协助青年能顺利投入职场，稳定就业後并提供加码3万元就业奖励；此外进入毕业季时节，劳动部也推动「初次寻职青年稳定就业计画」，针对待业超过90日以上的15至29岁初次寻职青年，提供3次寻职津贴5,000元外，寻得工作并稳定就业，最高可获得45,000元奖励，来鼓励初次寻职青年积极寻职，加速融入工作环境及稳定就业。此外，为提升青年跨域就业意愿及排除就业障碍，也提供「青年跨域就业促进补助」除求职交通补助金及搬迁补助金外，凡就业地离居住地超过30公里的，可选择「异地就业交通补助金」，每月最高补助3,000元，或选择「租屋补助金」,每月最高补助5,000元，补助期间长达1年，最高可领9万2千元，积极协助青年朋友加速就业。

另桃竹苗分署各地就业中心提供职业心理测验、职涯探索工具及专人深度谘询辅导的服务，帮助青年顺利踏入职场，欢迎青年至各就业中心洽询。想进一步了解相关资讯，可至「台湾就业通」「投资青年就业方案第二期」https://gov.tw/jZY专页查询，或拨打免付费客服专线∶0800-777-888由专人提供协助，或就近至全国各地公立就业服务机构据点洽询。