为协助找工作及转职朋友快速媒合，劳动部劳动力发展署云嘉南分署台南就业中心25日将办理2场次徵才媒合，其中一场并与超商合作提供职场体验及媒合活动；云嘉南分署长刘邦栋也提醒因家庭因素离开职场超过180天的妇女朋友或离开职场3个月以上且年满55岁以上或45岁以上依法退休的壮年朋友，面试前可先至各公立就业服务机构办理求职奖励推介卡，有机会获得劳动部就业奖励3万至6万奖励金。

台南就业中心主任洪俪玮表示，25日第一场联合徵才预定在彰南里活动中心举办，邀请碳佐麻里、福安工业、激力、堤维西交通、兴南汽车客运、剑持屋鳗将餐饮、美帅化学、光洋应用材料、全家便利商店等9家在地厂商提供电机技术人员、设备组立工程师、机电配盘工程师、仓管员、射出成型技术员、客运驾驶员、储备干部、设备工程师、光学设计工程师、品管员、厨艺师、餐饮服务人员、计时人员等317个工作机会，其中以客运驾驶月薪45K最高，另各类工程师约在40K。为鼓励早起求职朋友顺利进阶为劳工身份，中心也准备30份早鸟好运礼，祝求职人顺利媒合。

台南就业中心指出，25日第二场次职场体验暨媒合活动於北区和纬路五段统一超商大欣门市举办，让求职朋友现场操作收银、补货及咖啡制作等工作内容，藉此了解并评估自身是否合适後再进行面试，以提升到职後的留任率，对超商有兴趣的求职朋友不要错过。

洪俪玮主任强调，参加现场徵才可获得面谈机会，了解公司管理、升迁管道并增加面试实战经验，希望求职人把握实体面试；另目前正值毕业季，若青年朋友想对产业、职场有更深入认识，清楚掌握未来职业方向，劳动部「青年职得好评计画」可提供深度就业谘询，协助青年厘清并确认职涯方向，完成谘询3个月内找到工作，且就业达3个月以上，提供就业奖励金3万元。

为鼓励离开职场妇女再度重返职场，劳动部也推出为期3年的「妇女再就业计画」，只要符合「因家庭因素离职」超过180天的妇女朋友，可申请自主训练课程及再就业，最高可奖励3万，若稳定就业达3个月，还可再领3万元再就业奖励。该计画同时也针对雇主推出「工时调整奖励」，每一职缺可领3仟元奖励金、最长1年。

另年满55岁以上及45岁以上依法退休的壮年朋友想重启人生第二春，劳动部也很给力，凡离开职场3个月以上经公立就业服务机构推介就业，全时工作者受雇满90日发给奖励3万元，最多发给6万元，部分工时工作者减半发给，最多发给3万元奖励，并鼓励雇主为公立就业服务机构推介的壮世代劳工协助适应职场环境，如提供专属教育训练机制、弹性调整工作时间、家庭照顾协助或补助、心理谘询与关怀等各项友善措施，将依雇用人数每月补助职场支持辅导费3千元，最长12个月，同一雇主每年最高补助30万元。徵才相关讯息可上「台湾就业通网站-徵才专区」查询。