劳动部劳动力发展署北分署前进校园，结合中国科技大学校园徵才活动，推动校园诚信品格教育。劳动部政风处邱宏达处长以「反贪腐」及「职场诚信」等议题，强调「诚信」对於企业经营和社会发展的重要，引领青年学子以诚信廉洁开启职涯之路。（见图）

劳动部政风处邱宏达处长在致词时指出，诚信是社会发展的重要基石，更是先进国家追求的价值，劳动部及所属各政风机构积极推动「职场诚信」教育，鼓励企业健全内部管理制度，加强对员工的职业道德及法律意识；在同学们即将踏入职场之际，更应了解企业诚信的重要性，将诚信价值带入未来的职场生涯。

为让严肃话题更接地气，活动中特别邀请「卡米地喜剧俱乐部」，以幽默诙谐的短剧，呈现劳权保障、企业诚信、揭弊者保护等主题，透过轻松愉快的氛围，拉近与青年的距离，同时引导建立廉洁正直与反贪腐意识，现场气氛互动热络。

劳动力发展署蔡孟良署长在活动中向青年们说明，劳动部自一○八年起，跨八个部会推动「投资青年就业方案」，迄今共协助九十六万名青年就业，二○二三年十五-廿九岁青年失业率降低到八·○一%，为二○○八年金融海啸以来最低；对於外界关心的低薪问题，预计一一五年提升青年薪资至四·二万元。另外，蔡署长也提到诚信对企业经营的重要，从校园就要向下扎根，将诚信及劳动权益等议题融入校园徵才活动，对於求职学生而言，能加深对於职场伦理和法律风险的认识，提高职场上的竞争力；对求才的企业而言，更能吸引具有责任感和专业素养的人才，有助於企业永续发展。

毕业季求职季来临，北分署也提醒青年朋友，求职时要谨记不缴钱、不购买、不办卡、不签约、不离身、不饮用、不非法工作的「七不原则」，降低受骗风险；求职前更要告知面试地点，要搜集应徵公司资料，更要检视应徵资讯真伪的「三要准备」。想了解更多徵才活动资讯请上台湾就业通查询www.taiwanjobs.gov.tw