劳动部为解决中阶技术人力缺口、协助雇主留用资深优秀外国人才，一一一年推动「移工留才久用方案」、一一二年底成立「移工留才久用服务中心」，云嘉南地区亦推出五十七场说明会，吁有心留才的雇主快来申请，转任成功的外国人才，有机会申请永久居留，根留台湾贡献本领。

劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋表示，国内就业人口结构改变，加上迈入超高龄社会，面临劳动力短缺；在确保国人就业前提下，政府开放引进移工，人数目前已逾七十五万人，但受限法规，许多优秀移工期满便返回母国，致人才流失，实在可惜。

刘邦栋说，为解决中阶技术人力问题，劳动部推动「移工留才久用方案」，取消工作年限限制，开放符合资格的移工、侨外生继续从事中阶技术工作，根据统计，在台工作满六年以上移工及取得我国副学士（专科）以上学位的侨外生，若符合薪资及技术条件者，除薪资待遇可提升，雇主同时可免缴就业安定费，原移工名额还能保留再运用；移工转任中阶技术人力满五年，符合资格者还能申请永久居留，在台扎根发展，可说多重利多大放送。

云嘉南分署指出，为扩大服务企业，方便雇主进一步了解方案相关内容及留用资深移工，「移工留才久用服务中心」今年结合劳动力发展署各分署、地方工业园区及工会团体办理多场「制造业移工留才久用服务方案说明会」，云嘉南地区自五月起至七月止，几乎每月一场，欢迎有兴趣民众及事业单位报名参加，详请可至「移工留才久用服务中心」官网查询。