花蓮自四月三日及二十三日連續遭受地震重大災害，花蓮縣政府宣布停班停課，觀光產業受到沉重打擊，企業及勞工都面臨嚴峻挑戰。為協助企業與勞工共同渡過難關。

玉里就業中心積極行動，四月二十四、二十五日連續舉辦二場雇主座談會，幫助企業充實勞動法令知識及因應災後可能面臨的勞資關係議題及工資、工時等問題，有五十三家、七十人與會。

花蓮地區南北狹長，為減輕業者舟車勞頓，玉里就業中心分別在光復鄉公所及玉里國小永昌分校舉辦雇主座談會。座談會聚焦於各項僱用獎助方案，包括青年就業旗艦、專案缺工就業獎勵、婦女再就業獎勵、中高齡職務再設計及銀髮就業方案等。同時，邀請花蓮縣政府勞動檢查員進行專題解析，協助企業應對地震災害發生時的勞資關係問題，以確保勞資雙方和諧穩定。

座談會上，玉里就業中心主任張鼎盛呼籲各行各業共同面對目前的困境，鼓勵業者充分利用政府提供的各項用人獎勵方案，強調規劃勞工訓練的重要性，不僅員工能繼續穩定就業，還能提升技能。許多業者對於因地震停止上班，員工出勤給薪方式和休假問題有所疑慮，紛紛提出詢問。

玉里就業中心主任張鼎盛表示，座談會為花蓮地震災後的重建提供了寶貴的支持和指導，希望能夠幫助當地企業和勞工盡快走出困境，重建家園。業者有缺工需求，有意運用各項用人措施或獎補助方案，可親洽該中心求才服務區或電洽03-8882033分機7131、7132由專人提供諮詢；更多方案介紹、申請方式及獎勵規定等相關資訊，可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢或撥打0800-777-888服務專線諮詢。