为表扬全国引水人於维护港口航行安全及提升引水服务品质方面杰出表现，交通部航港局昨（十三）日在局本部举办「一一三年度优等引水人颁发奖状仪式」，肯定各港引水人秉持专业精神、协助船舶安全进出港及积极配合推动航安政策所展现之贡献。

航港局指出，受表扬优等引水人都是服务於第一线专业人员，虽少为外界所见，其贡献却是港埠运作不可或缺之一环，除执行引航任务，也担任港区单位间重要沟通桥梁，更积极协助强化引水作业安全推动，包括配合引水监理制度变革精进、就船舶发生紧急情况协助引领其安全进出港等，并持续针对港区安全设施与整体作业流程提供专业建言，展现高度责任感与专业素养。

另，为强化船舶进出港安全及引水安全，航港局已自一一三年二月起启动强化引水安全改善专案，针对监督管考、进出港管理及基础设施设备等三个面向，拟定四十六项具体措施，至今已完成廿三项（五十％），一一三年度港区内海事案件下降至四十二件，为五年新低，显示改善作为初具成效；已於一一三年八月修订引水人督导考核作业要点，新增由相关利害关系人组成考核审查小组，就考核重点实绩核实给与加减分，并增修评分项目及比重；已於一一三年十二月十八日发布修订「引水人管理规则」，明确规范引水人於勤前、登轮、引航及离轮等各阶段操作程序；赋予航政机关在重大海事事故发生或有必要时，要求引水人办事处检讨规约的权限；明定引水人无论在职或暂停执业期间，皆须接受训练维持专业能力；新增勤前酒测、纪录保存及抽测制度，强化酒精浓度管理；加强对引水人执业状况查核及年度考核；并具体列明违反《引水法》之事由及概括条款，以提升法规执行力与引航安全水准。

航港局将持续办理多项引水相关法规及管理制度强化作为，包括《引水法》修法、建立引水船规格及营运管理模式、研拟引水人疲劳管理与体检制度、在职训练机制，导入引水作业风险评估作业，期使引水服务能持续精进，符合国际趋势与在地需求。

航港局强调，引水人是确保港口营运与船舶安全进出的关键角色，藉由公开表扬，有助提升其专业形象与社会认识，未来将持续推动引水监理管理制度优化，提升更安全优质的进出港作业。