根据失业率调查资料，十五至十九岁劳工失业率约为百分之八·三二，二十至二十四岁劳工失业约为百分之十一·三五。据了解，青年失业多半是初次寻职、处於职场调整阶段，以致青年失业率相对比较高。联合国定义青年，就是年龄自十五岁至二十四岁，包含十五岁及二十四岁。

青年失业向来就是政府施政棘手问题，不论是中央或是地方，为了协助青年就业纷纷推出各种措施，从补贴、职训、媒合、实习及面试技巧等，所有面向几乎该做都做了，该努力都努力了，但是，青年失业率还是偏高，所以外界常会提出疑问，到底台湾青年有甚麽问题？

其实青年的问题还蛮多样化，例如薪资低、学历贬、求职不易、学非所用、买不起房子，甚至还要预防诈骗集团，诈骗集团利用高薪诱惑青年受骗上当，过去新闻报导，靠近泰国边境的缅甸诈骗园区就是一个例子，谎称提供高薪、高报酬，实际上却是被抓去从事诈骗工作，如果业绩不佳的话，下场就会非常凄惨！

因此，青年求职大不易，每年都在换老板，以致青年失业率与整体失业率出现一段差距，反映出青年在就业市场面临残酷困境，青年是未来的社会栋梁，然而，早期青年多半是初入职场，一旦不能顺利进入就业市场，後续将会影响成年时期的失业率！如果青年长期处於低度就业及失业状态，误入歧途或社会排除机会往往大增。

长期来说，社会人力资本及国家整体竞争力也将严重受到损失，因此，如何解决青年失业问题顿成了当务之急，但中央与地方已经推出各种促进就业措施，到底还有哪些方式可以助青年一臂之力？

说穿了，关键在於「客制化」就业，政府应提供「客制化」就业措施，这部分也是最难执行的一部分，举例来说，假设青年想要一圆梦想，想要开一家「台湾小吃」，贩售一、二种甚至更多台湾小吃，例如蚵仔面线、肉圆、臭豆腐、蚵仔煎、盐酥鸡、炸鸡排、油饭、卤肉饭、牛肉面等。

然而，据了解，不论中央或地方，都没有提供「台湾小吃」培训课程，甚至久久才开一场课程，以致造成有志青年还要跑到很远地方上课。因此，试问青年想要做什麽，政府真的帮得上吗？但我们相信，总会有一天，「客制化」时代来临，政府「客制化」帮青年就业，解决青年就业问题，最後青年失业率自然就会降低。