臺灣加速邁入超高齡社會，中高齡及高齡勞動力日益關鍵，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極擴展銀髮就業服務網，整合轄區所有就業中心多元就業促進措施，設置專屬服務區，全方位協助銀髮族重返職場，點亮長輩職涯路，再創職涯第二春。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部自一零九年起推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，積極建構友善銀髮就業服務體系；雲嘉南地區勞動市場需求多元，一一二年轄區中高齡求職登記三萬九千四百餘人，成功推介二萬九千一百餘人；一一三年持續成長，分別達到四萬一千五百餘人及三萬一千餘人，顯見中高齡及高齡者積極就業意願及企業對銀髮人才需求的增加。

劉邦棟分署長說，分署響應政策去年成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」，於臺南及朴子就業中心設立銀髮就業服務專區，今年擴大至永康、新營、嘉義、斗六及虎尾等地就業中心；為助銀髮族順利穩定就業也積極開發多元職缺，提供求職推介、法令諮詢及職涯發展等專業服務，並整合中高齡職務再設計補助、55Plus就業獎勵、職場學習及再適應津貼與繼續僱用高齡者補助等多項措施，全方位協助銀髮族重返職場。