桃園市空服員職業工會於民國一○八年間發動長榮航空罷工，長榮航空向工會成員求償新台幣三千四百萬元，一、二審均遭判決敗訴，日前最高法院駁回上訴，長榮航空敗訴確定。

一審的台北地方法院認定，依勞資爭議處理辦法相關規定，工會或其成員為達成主張，如果未違反誠實信用或權利不得濫用原則，雇主不得以工會及其會員依法所為的爭議行為所生損害為由，請求賠償。