提升職員工工作知能 南投榮服處辦理「CRPD」宣導

▲南投縣榮服處全體職員工專注傾聽宣導課程。(圖:南投縣榮服處提供)
南投縣榮民服務處為增進職員工對「身心障礙者權利公約」(CRPD)的認識、提升工作知能,昨日於該處四樓禮堂辦理專案宣導活動,邀請南投縣府社會及勞動局長照科王郁青專員擔任宣導講座,宣導活動在王專員深入淺出、活潑生動的說明講解及問答互動之下,榮服處職員工對「身心障礙者權利公約」相關權利義務,瞭解身障權益,關心身障議題均有進一步的認識,同仁均感獲益良多。
我國二0一四年施行「身心障礙者權利公約」(以下簡稱CRPD),確保身心障礙者權利公約國內法化,確定身心障礙者的權益。從法令制度規範、空間環境改善到意識提升,讓原本的慣用語、生活觀念,透過宣導互動中,重新建立正確觀念,體認「不歧視」、「不漠視」、「無障礙」等重要概念,尊重身心障礙者及CRPD精神。
王專員於宣導活動,特別舉出生活中可能遇到,如「生活中無障礙設施,你認識多少?」,「無障礙坡道、無障礙廁所、導盲磚、無障礙電梯或身障停車位,環顧社區環境是否都有齊全呢?」,「日常用語殘、廢、白癡、瘋子等語言使用已造成歧視,你是否知道呢?」等問題,與該處職員工進行討論,宣導活動在熱烈互動交流中圓滿結束。
南投縣榮服處王怡文處長表示,「尊重差異」需要從認識差異性開始,「平權落實」需要從同理需求中了解正確的需求。透過宣導活動,讓職員工將身障平權潛移默化在生活及職場,並在對榮民眷服務照顧工作推動中,將平權觀念適時宣達,俾使「不歧視」、「不漠視」、「無障礙」等重要概念,深植榮民眷心中。
我國二0一四年施行「身心障礙者權利公約」(以下簡稱CRPD),確保身心障礙者權利公約國內法化,確定身心障礙者的權益。從法令制度規範、空間環境改善到意識提升,讓原本的慣用語、生活觀念,透過宣導互動中,重新建立正確觀念,體認「不歧視」、「不漠視」、「無障礙」等重要概念,尊重身心障礙者及CRPD精神。
王專員於宣導活動,特別舉出生活中可能遇到,如「生活中無障礙設施,你認識多少?」,「無障礙坡道、無障礙廁所、導盲磚、無障礙電梯或身障停車位,環顧社區環境是否都有齊全呢?」,「日常用語殘、廢、白癡、瘋子等語言使用已造成歧視,你是否知道呢?」等問題,與該處職員工進行討論,宣導活動在熱烈互動交流中圓滿結束。
南投縣榮服處王怡文處長表示,「尊重差異」需要從認識差異性開始,「平權落實」需要從同理需求中了解正確的需求。透過宣導活動,讓職員工將身障平權潛移默化在生活及職場,並在對榮民眷服務照顧工作推動中,將平權觀念適時宣達,俾使「不歧視」、「不漠視」、「無障礙」等重要概念,深植榮民眷心中。