为帮助初次寻职及从事非典型工作的青年稳定就业，劳动部推出「初次寻职青年稳定就业计画」，不仅提供专业的就业谘询、职涯辅导和职缺媒合，更祭出最高四万五千元的寻职津贴与就业奖励金，帮助青年安心求职，迈向理想职涯。日文系毕业的小爱便是其中的成功案例，在劳动力发展署中彰投分署的协助下，她成功将海外交换及打工经验转换为求职亮点，最终脱颖而出，获全球晶片代工龙头录取，未来更有望外派日本，朝著国际职涯迈进。

中彰投分署表示，辖下各就业中心，结合该计画运用「职涯定向」、「职业探索」、「履历健诊」与「模拟面试」等四大策略，强化这些青年的求职准备，提升其竞争力。

除此之外，计画提供的「寻职津贴」与「就业奖励金」，也有效减轻了青年寻职期间的经济压力。

「初次寻职青年稳定就业计画」专为初次寻职或从事非典型工作青年所设计，只要是十五岁至廿九岁未在学且未就业连续达九十日以上的青年就可报名参加，各就业中心将提供青年寻职期间的就业协助，以及寻职期间生活补助，就业後还有奖励金。