联邦快递昨（十）日宣布重要人事任命，为扩大亚太地区高阶管理团队，并推动业务与人才战略升级，由Marcus Balzereit出任亚太区销售与解决方案高级副总裁，Rumana Rahman加入团队担任亚太区人力资源副总裁，Shanker Venkateswaran则任命担任亚太区计画工程副总裁。

联邦快递正透过吸引和保留各层级顶尖人才，以战略性布局把握新兴市场的机会推动此一高速发展地区的持续增长。

联邦快递亚太区总裁裴佳华表示，对亚太地区而言，打造一支适应未来发展的团队是重中之重。此次任命进一步加强了公司在洞察客户需求、驱动市场增长方面的坚定承诺，同时也赋能团队发展所需的灵活性与创新性，使其能在此一快速发展的地区创造长远价值。

Marcus Balzereit深耕物流行业超过二十五年，在推动多元市场取得商业成功方面有深厚经验。上任後，将带领亚太地区约二千人规模的销售团队，共同推动盈利性收入增长，扩大公司市场占有率，并将向客户提供差异化解决方案，强化客户关系，透过联邦快递客户价值主张，为客户创造更多价值。

员工是联邦快递的核心驱动力，人才战略实现企业愿景至关重要。Rumana Rahman在亚太、中东及非洲地区拥有长达二十四年人力资源管理经验，在打造高效人才策略方面有丰富实务经验。就任後，将领导公司人才发展，培育高绩效文化，发展人力资源策略，满足快速变化的多元人才需求。

Shanker Venkateswaran拥有逾二十年商业、技术与营运领域经验，具备跨产业与跨地域深厚专业背景。任职後将透过优化设计、数位化与自动化等行动，推动联邦快递地面货运网络转型升级，以提升运作效率与弹性，满足客户需求。