因應美國關稅政策對臺南市產業與就業市場可能造成的影響，臺南市政府勞工局表示，會配合勞動部相關穩定就業與促進再就業措施，除主動出擊、積極協助，也針對不同對象推出四大方向具體行動方案，確保勞工就業權益與企業營運穩定。

勞工局長王鑫基表示，將主動訪視與勞資關懷服務，針對受影響的事業單位與工會，主動派員訪視，瞭解實際情形、蒐集意見與建議，並掌握事業單位人力調整動向及服務需求，提供穩定僱用措施說明與媒合協助，同時建立在地聯繫窗口，加速資源媒合與反應機制，讓企業及勞工獲得即時支持。

對於減班休息勞工支援、穩定就業方案部分，王鑫基局長說明，針對實施減班休息的企業及勞工，會積極協助申請勞動部的薪資差額補貼，最長12個月，並鼓勵企業辦理在職訓練或提供員工參訓機會，並協助勞工申請訓練津貼。另針對非自願離職或失業者，也會協助其申請失業給付、參與職訓，提升再就業能力。

青年就業銜接與支持方案部分，王鑫基局長指出，市府會與學校密切合作，提供合適工讀機會，協助青年提早接觸職場、累積實務經驗，也鼓勵青年參加職涯探索與就業準備課程，申請尋職津貼、穩定就業獎勵金等，並舉辦青年就業媒合活動，串聯在地產業職缺，讓畢業生順利銜接職場。

市長黃偉哲也強調，市府會持續配合中央勞動政策，整合在地資源，提供勞工與企業最即時的協助與最實質的支持，共同守住就業基本盤，打造穩定、韌性、有溫度的勞動環境。