劳动部研议修正「就业保险法」，让领满六个月育婴留职停薪津贴的双亲，再增加各一个月。全教总今天召开记者会，认为一个月远远不够，且条件太多，劳工恐看得到吃不到。

全国教师工会总联合会（全教总）今天在台北召开记者会，提出育婴留停津贴的薪资补助，应从现行「六加二个月」改为「加N个月」；请领时间应从劳动部研拟的七个月，再进一步增加。台湾民众党籍立委陈昭姿、中国国民党籍立委王育敏、廖伟翔出席声援。

全教总理事长侯俊良表示，有育婴需求的年轻父母，多半工作年资偏低，连带影响薪资所得。以一一三年度的给付总金额概略计算，平均请领育婴金额约新台币二·二万元，比最低工资还低，根本难以保障基本生活需求，更谈不上安心育儿。

侯俊良表示，劳动部研拟育婴留停津贴增加一个月，对年轻父母来说远远不够，何况还设有条件，需要双亲都领满六个月。以台湾家庭而言，通常只有薪资较低的一方会请领，劳动部规划的增加一个月，对多数家庭来说仍是看得到、吃不到。

陈昭姿表示，去年是农历龙年本预计新生儿会比较多，却反而比前一年（兔年）还少七百多个，可见台湾现行制度无法让人安心生养。